年轻干部须构建解决实际问题的“三维坐标系”

近日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青干部培训班上强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。放眼当下，世界正处于百年未有之大变局，我国也将开启全面建设社会主义现代化国家新征程。在这样一个“爬坡过坎”的关键时期，年轻干部更要勇挑时代之担、扛起使命之责，聚焦三个“提高”，着力构建自身解决实际问题能力的“三维坐标系”，确保在思想上不迷失、在政治上不偏移、在干事上不失位。

要强化思想淬炼，提高认识。年轻干部首先要当好“明白人”，不做“糊涂官”。要明白“干部是干什么的”，正确认识干部之责与干部之能；要树牢“干部是干出来的”的观念，将实干与实绩作为自身职责所系和工作标尺。同时，在工作中，年轻干部不能坠入“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的思维陷阱，要跳出“新人”的舒适区，离开“高材生”的光环，结合工作中的实践，更加全面系统、充分客观地了解自己、评定自己。有干劲、有拼劲、有闯劲，这是年轻干部优点，但绝不可成为洋洋自得、骄傲自满的“资本”，要清楚的认识到在工作经验和能力上的欠缺，多看一看自身与领导要求的“差距”，与周围老同志们的“差距”，与群众需要的“差距”，多向自己问几个“为什么”，是不是办事不够熟练？或是具体工作的方式方法太“想当然”？又或是与群众打交道时有些不切实际，缺少群众方法和群众语言？从当一名合格的“学生”开始，继而做一名称职的党员干部。

要突出政治历练，提高站位。政治过硬是干部的基本素养，习近平总书记说“要炼就一双政治慧眼”。年轻干部要避免成为政治上的“散光眼”，要始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦核心、看齐核心，维护核心，保持正确的政治方向，成为有政治定力的干部；年轻干部要避免成为政治上的“近视眼”，思考问题不能着眼局部和眼前利益，要有大局观，要有更高的政治站位和政治觉悟，不断强化大局意识，成为有政治格局的干部；年轻干部要避免戴上政治上的“有色眼镜”，不能在政治上搞投机，在政治上钻营取巧、弄虚作假。要坚守干净、纯洁的政治本色，在做事做人上脚踏实地、实事求是，成为有政治底色的干部。

要加大能力训练，提高本领。玉不琢，不成器。年轻干部潜力大、可塑性强，就像一块璞玉，需要不断的切磋琢磨才能真正独当一面。实践是最好的老师，年轻干部绝不能坐而论道，夸夸其谈，应该起而行之，深入基层一线、群众之中，主动投身到急难险重任务中去，只有深深地扎下根去，不断汲取经验和养分，才能够提升服务群众的意识和水平，最终赢得组织和群众的信任。当然，光靠经验是不行的，年轻干部还需要提升专业能力。当前，国家治理体系和治理能力现代化步伐逐渐加快，对干部的专业素养要求也更高，很多工作已经不再是简单靠经验就能行得通。年轻干部更应该主动适应变化，强化专业精神，系统提升自身调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等多方面能力素质，当好一名“专业干部”，不断满足当前日益细化、严格的工作要求和群众需要。（组织一股 易文欣）

基层是培养年轻干部解决实际问题的最好“土壤”

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，勉励年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事，更好地肩负起新时代的职责和使命。这既是对年轻干部成长成才的深切勉励，更是对年轻干部肩负重任的殷切希望。要培养解决问题能力，就必须立足基层，围绕强筋壮骨、充电赋能、忆苦思甜方面，培养年轻干部干事创业的“土壤”，切实让整个干部队伍焕发出新的生机和活力。要多“强筋壮骨”，磨砺能力本领。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”实践证明，从古至今无数的优秀人才，大多立足于基层，经过艰苦环境的磨练和考验才成长起来的。基层一线是检验年轻干部能力水平的最佳平台，更是培养造就年轻干部的“沃土”，年轻干部想要有所作为，就必须要到一线磨砺，尤其是到艰苦的乡村锻炼。结合当前乡村振兴、人居环境整治、脱贫攻坚等重点工作，在担当务实中丰富阅历，提高服务群众能力，培养吃苦耐劳的品质，积累实干苦干的经验，进一步练就过硬的“十八般武艺”，切实做到手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”，打造过硬的综合素质。要勤“充电赋能”，筑牢理论基石。俗话说：“刀不磨要生锈，人不学要落后”。年轻干部恰逢干事创业的黄金时期，更要把坚定的理想信念作为个人思想建设的首要任务，要立足基层工作勤学不止、笃学不倦，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩、新发展理念等内容，不断加强理论修养，筑牢理论基础，切实在工作中用党的理论武装头脑、指导实践。要以服务基层百姓，做好群众工作为宗旨，坚持“眼睛向下，脚步向下，劲往下使”，虚心向群众学习，真心联系身边群众，全心服务群众，形成扎根基层、崇尚实干、勇于创新、乐于奉献的良好氛围。通过在基层的充电赋能，才能更好地提升年轻干部对工作的积极状态，鼓足干好本职工作的干劲和精气神。要常“忆苦思甜”，传承奋斗精神。习近平总书记强调，“要深刻认识红色政权来之不易，新中国来之不易，中国特色社会主义来之不易”“今天的幸福生活来之不易”。面对党性日新月异的发展态势，年轻干部要时常“忆苦思甜”， 牢记当前的美好生活是一代又一代的中国共产党人付出汗水和艰辛劳动换来的，是无数革命先烈用献血和生命换来的，要始终坚持艰苦奋斗的革命精神，无条件接受面临的一切挑战和考验，自觉抵制金钱和权利的诱惑，永葆初心不变，更好地肩负起新时代的职责和使命，切实走好新时代的长征路。（人才股 李婉芸）