10月23日人力资源和社会保障部举行2020年第三季度新闻发布会

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发布了2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

前十名的职业是：

营销员、保洁员、餐厅服务员、

保安员、商品营业员、家政服务员、

客户服务管理员、房地产经纪人、

快递员、车工

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制造业最缺人

排行榜显示，第三季度招聘需求人数和求职人数环比“双下降”，求职人数下降更明显，导致缺口人数扩大，供求关系仍然偏紧。

从“最缺工”100个职业看，招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人；求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人；缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人。总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）上升32.8%。

由此可见，二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落，市场整体供求恢复常态，但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧。

▲榜单前十位

营销员位列100个“最缺工”职业首位，对营销员需求最典型的城市是上海、广州、北京和成都；

其次是保洁员和餐厅服务员，对这两项职业最紧缺的城市是北京；

家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人进入前十；

新进排行的28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如仪器仪表制造工、真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员、汽车零部件再制造工等；

短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如铣工、装配钳工、工具钳工等。

中小学教师首次入榜

排行榜还显示，制造业复苏明显，人才需求旺盛；学校复学带来教师缺口加大。随着中小学开学季来临，“中学教育教师”“小学教育教师”也首次进入排行。

而与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除“缝纫工”仍保留在排行内之外（从第19位下降到24位），其它“缝制机械装配调试工”“医用材料产品生产工”“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明显缓解。

此外，排行“前十”职业，本期“家政服务员”“客户服务管理员”“房地产经纪人”进入前十，“焊工”“市场营销专业人员”“包装工”退出“前十”。

据悉，该数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

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来源：综合人力资源社会保障部政务微信、人社部网站、央视财经，江西人社整理